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      人事專員

      4000 — 6000

      最低學歷:

      本科

      招聘人數:

      5

      經驗要求:

      不限

      工作地區:

      浙江省杭州市蕭山區


      職位描述 :

       

      崗位職責

      1、負責公司人事管理制度的起草、修訂及規定權限內的執行;

      2、負責擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案和年度調資方案;

      3、組織統籌公司人力資源招聘、任用工作,招聘網站信息聯系,人員簡歷篩選、初試工作;

      4、負責員工合同簽訂、辭退、調配等工作;

      5、負責員工到任、離職的交接工作,保證各崗位的工作銜接正常;

      6、責辦理員工福利的申請、審核和發放及處理勞資糾紛;

      7、負責員工的考勤的匯總審核、員工職位異動工作、手續的辦理及相關事項的處理;

      8、負責公司人事檔案和各類文檔案的收、發、存、借的管理,并做好保密工作;

      9、組織、統籌配合公司各部門對新員工進行入職培訓、考察,新員工轉正面談、手續辦理等。

       

      任職要求 :

      1、大專及以上學歷,有相關人力資源工作經驗值優先;

      2、良好的職業操守和職業素質,富有親和力,認同企業文化,工作態度樂觀積極,良好的團隊合作意識;

      3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;

      4、熟悉人力資源管理中招聘、培訓管理、績效考核等模塊的體系管理工作;

      5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;

      6、具備良好的學習能力、抗壓能力。

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