人事專員
4000 — 6000
最低學歷:
本科
招聘人數:
5
經驗要求:
不限
工作地區:
浙江省杭州市蕭山區
職位描述 :
崗位職責
1、負責公司人事管理制度的起草、修訂及規定權限內的執行;
2、負責擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案和年度調資方案;
3、組織統籌公司人力資源招聘、任用工作,招聘網站信息聯系,人員簡歷篩選、初試工作;
4、負責員工合同簽訂、辭退、調配等工作;
5、負責員工到任、離職的交接工作,保證各崗位的工作銜接正常;
6、責辦理員工福利的申請、審核和發放及處理勞資糾紛;
7、負責員工的考勤的匯總審核、員工職位異動工作、手續的辦理及相關事項的處理;
8、負責公司人事檔案和各類文檔案的收、發、存、借的管理,并做好保密工作;
9、組織、統籌配合公司各部門對新員工進行入職培訓、考察,新員工轉正面談、手續辦理等。
任職要求 :
1、大專及以上學歷,有相關人力資源工作經驗值優先;
2、良好的職業操守和職業素質,富有親和力,認同企業文化,工作態度樂觀積極,良好的團隊合作意識;
3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
4、熟悉人力資源管理中招聘、培訓管理、績效考核等模塊的體系管理工作;
5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;
6、具備良好的學習能力、抗壓能力。